Les treballadores de les tres escoletes municipals d’Alcúdia de gestió indirecta —Sa Pilota, Món Petit i l’Estol del Rei en Jaume— han intervingut avui en el ple de l’Ajuntament per reclamar una millora urgent de les seves condicions salarials i l’aplicació efectiva de l’acord autonòmic signat el juliol de 2025.
Aquest acord va néixer amb l’objectiu de reduir la bretxa salarial del sector i reconèixer la tasca educativa de les professionals del cicle 0-3, establint complements econòmics d’entre 200 i 400 euros mensuals, així com millores addicionals per tutories i titulacions superiors.
Tot i això, la realitat a Alcúdia continua sent molt diferent.
Una tasca essencial que no es veu reconeguda
Durant la seva intervenció, les educadores han recordat que el primer cicle d’educació infantil no és un servei assistencial, sinó una etapa educativa clau per al desenvolupament emocional, social i cognitiu dels infants.
A les aules —han explicat— no només cuiden: eduquen, planifiquen, observen i construeixen els primers aprenentatges, assumint una gran responsabilitat professional i humana.
Malgrat aquesta funció essencial, continuen subjectes a contractes antics i a la denominada “Taula B”, amb salaris inferiors i sense complements, una situació que pot prolongar-se si l’Ajuntament no actua.
Aquesta desigualtat és encara més greu si es compara amb altres municipis que ja han iniciat l’aplicació de les millores, fet que situa les professionals d’Alcúdia en una clara posició de desavantatge.
Mesos d’espera i una situació insostenible
El col·lectiu va registrar una petició formal el setembre de 2025 demanant una solució urgent, però la manca de respostes concretes ha generat desmotivació, precarització i inestabilitat a les plantilles.
Aquesta inacció no només afecta les treballadores: també posa en risc la continuïtat dels equips educatius i la qualitat del servei públic que reben les famílies.
UGT ja havia traslladat propostes a l’Ajuntament en una reunió celebrada l’octubre de 2025 per donar resposta a aquestes reivindicacions.
Primeres passes, però sense solució definitiva
En la reunió mantinguda recentment amb la batlessa i els responsables municipals, el consistori va comunicar que treballa en diferents opcions per millorar els salaris i que la proposta actual és abonar el complement autonòmic amb efectes des de gener de 2026 fins a la nova licitació del servei.
Ajuntament i empresa gestora ja han iniciat converses per acordar el mecanisme de pagament perquè aquest arribi directament a la nòmina de les treballadores.
Tot i aquest avanç, les professionals han volgut aprofitar el ple per fer visible que la situació continua sent injusta i que necessiten una solució immediata.
El que es reclama al plenari
Entre les demandes plantejades destaquen:
- El reconeixement explícit del caràcter educatiu i essencial de la seva tasca.
- La convocatòria urgent d’una mesa de negociació.
- Mesures econòmiques temporals per reduir la bretxa salarial.
- Un nou contracte que incorpori les millores salarials vigents abans de l’estiu.
La moció presentada al ple també insta l’Ajuntament a habilitar mecanismes jurídics i econòmics per pagar el complement dins el primer trimestre de 2026 i evitar així la discriminació respecte d’altres municipis.
Compromís sindical amb la dignificació del sector
Des d’UGT Serveis Públics Illes Balears reiteram el nostre suport a les treballadores de l’educació infantil i continuarem vetllant per la millora de les seves condicions laborals i econòmiques.
Dignificar les educadores de 0 a 3 anys és garantir estabilitat als equips, qualitat educativa als infants i un servei públic a l’altura del que mereixen les famílies d’Alcúdia.
Perquè no es tracta de privilegis —com han expressat les professionals— sinó de justícia salarial, igualtat i reconeixement professional.
