Manifest a favor de descongelar les negociacions amb el Govern de les Illes Balears
La Llei de Pressuposts Generals de l’Estat per al 2020 determina que s’ha d’incrementar en
un 2% el sou del personal de totes les administracions públiques, i el Projecte de pressupostos
de l’Estat per al 2021 determina un 0,9% d’increment. Aquesta normativa és bàsica i, per tant,
d’obligat compliment per part de les administracions públiques.
Aquest 2% per al 2020 ha estat aplicat al personal de totes les administracions
públiques de l’Estat Espanyol excepte al personal al servei de l’administració
autonòmica de les Illes Balears i el seu sector públic. Però només ha afectat el personal
de l’IB-Salut, d’Educació, de Serveis Generals, de tot el sector públic instrumental de
l’administració autonòmica i de l’ensenyament concertat. Ja que altres administracions
territorials de les Illes Balears (perifèrica de l’estat, consells insulars i ajuntaments) han aplicat
aquest increment retributiu.
L’Administració preveu que tampoc ens incrementarà el 0,9% del 2021 al personal docent de
les Illes Balears, segons va informar el Govern autonòmic en una sessió informativa de la
Mesa d’Empleats Públics del dia 30 d’octubre sobre el Projecte de pressuposts de la CAIB per
al 2021, en la qual l’Administració es va limitar a informar d’uns fets consumats, desvirtuant,
un copmés, el caràcter negociador del màxim òrgan de negociació del personal empleat públic
de l’Administració autonòmica, tal com estableix l’article 36 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat
Públic. Cal tenir present que l’article 37 regula les matèries que han de ser objecte de
negociació col·lectiva, i una d’aquestes és l’aplicació de l’increment retributiu que estableix la
Llei de pressupostos de l’Estat i de les comunitats autònomes.
Menú
