El Sector d’Ensenyament d’UGT Serveis Públics ha participat en la Mesa de Negociació del Personal Docent no universitari, celebrada el 20 d’octubre, en què el Ministeri ha presentat diversos projectes normatius que afecten els centres educatius i el professorat.
UGT valora que la reforma del RD 132/2010 reculli algunes de les millores que hem defensat durant la negociació, especialment la reducció de les ràtios del primer cicle d’Educació Infantil a 4, 6 i 8 alumnes; el còmput doble de l’alumnat amb necessitats educatives especials i que es garanteixi la parella educativa; les mesures relacionades amb el benestar, la salut i l’adaptació dels centres davant episodis climàtics extrems; el reconeixement de les singularitats de l’escola rural, i la reducció de les ràtios en determinats ensenyaments de Formació Professional.
No obstant això, UGT considera que hi ha marge per avançar més i ha reclamat al Ministeri que aprofiti fins al darrer moment per incorporar totes les millores que jurídicament es puguin aprovar abans de les eleccions.
Entre les nostres reivindicacions, hem defensat ràtios més reduïdes (un màxim de 15 alumnes en el segon cicle d’educació infantil, 25 a batxillerat i 12 a FP), un màxim de 2 alumnes amb necessitats educatives especials (NEE) per grup i l’extensió de les mesures al conjunt de l’alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE). També reclamam reforçar les plantilles amb una dotació estructural d’especialistes de Pedagogia Terapèutica (PT) i Audició i Llenguatge (AL), avançar cap a una ràtio d’orientació d’1:250 i limitar el nombre total d’alumnes atesos per cada docent, especialment a secundària.
UGT també ha insistit a avançar el calendari d’implantació i a vincular les actuacions davant les temperatures i els episodis climàtics extrems amb la prevenció de riscos laborals i la protecció de la salut de les persones treballadores.
Garanties per al professorat de Formació Professional
Pel que fa al projecte que regula els centres privats d’FP, UGT ha defensat que qualsevol desplegament d’aquests ensenyaments s’ha de fer amb garanties de qualitat i respectant els drets laborals del professorat en totes les modalitats d’impartició.
En particular, hem reclamat que el professorat disposi, dins la seva jornada laboral, del temps necessari per exercir les seves funcions i dur a terme la tutorització de l’alumnat, i hem demanat una atenció especial al desplegament dels centres de segona oportunitat i dels centres d’excel·lència.
Protecció dels drets del professorat
UGT continuarà defensant totes les millores que encara s’hi puguin incorporar. El professorat no pot continuar esperant i hem d’aprofitar totes les possibilitats per avançar en la reducció de les ràtios, l’atenció a la diversitat, les plantilles i les condicions de treball.
