Permís Maternitat, Paternitat i Lactància – Personal Docent Balear

permis de maternitat

👩‍🏫 Ets professora o professor a les Illes Balears i no tens clar com funciona el permís de maternitat o el permís de paternitat?

🧐 Sabies que a més tens dret a un permís per lactància, ja siguis la mare o el pare de l’infant?

🤩 I què, no com fa uns anys, els dos progenitors tenen dret a aquest permís?

Hem preparat aquest article, dirigit a tot el personal docent de les Illes Balears, que t’ajudarà a resoldre tots aquests dubtes, i alguns més, que segur que tens si estàs a punt de tenir un fill/a.

🚨ALERTA. T’ho adelantam ja aquí, ja que és molt important. Quan neixi el teu fill/a, has de demanar l’ajuda del Fons Social per fills menors de 18 anys, que és a 2024 de 38,57 € al mes i no se’t paga fins que no ho sol·licites. Pots demanar-ho aquí.

Permís de Maternitat i Paternitat CAIB per a docents a Balears

Siguis la mare o el pare, el permís de maternitat funciona pràcticament igual en els dos casos.

L’única diferència és que, en el cas de la mare, hi ha un permís retribuït per dones gestants que comença des de la setmana 37 d’embaràs i dura fins al part.

En canvi, per l’altre progenitor, el permís comença des del dia del naixement del nadó.

Condicions generals del permís de maternitat a Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera

El permís de maternitat dura 16 setmanes.

Aquest permís s’amplia en els casos següents:

  • En dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill, i per cada fill a partir del segon, en els supòsits de part múltiple, una per a cadascun dels progenitors.
  • En dues setmanes més per cada fill anterior que en el moment del part sigui menor de dos anys, una per a cadascun dels progenitors.
  • En una setmana més per cada fill anterior que en el moment del part sigui major de dos anys i menor de quatre, el gaudi de la qual serà de lliure disposició per a un progenitor o l’altre.
  • En els casos de part prematur i en els que, per qualsevol altra causa, el nounat hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part, aquest permís s’ampliarà en tants de dies com duri aquesta situació, amb un màxim de 13 setmanes addicionals.

Aquestes ampliacions als permisos de maternitat i paternitat es poden gaudir una vegada gaudida la totalitat del permís per naixement continuo o ininterromput i sempre que sigui dins l’any des del naixement, adopció, acolliment o guarda de l’infant.

Les primeres 6 setmanes s’han d’agafar just després del part obligatòriament.

En canvi, les altres 10 setmanes no tenen per què agafar-se seguides.

Per poder-les gaudir de forma interrompuda, s’ha de complir el següent.

  • Els dos progenitors han de treballar.
  • Durant els primers 12 mesos de vida de l’infant.
  • S’ha de gaudir el permís durant setmanes completes, i s’ha de sol·licitar mínim 15 dies abans.
  • Cada període de gaudi ha de durar mínim 2 setmanes, i entre cada període han de passar mínim 2 setmanes.

✅ El permís de maternitat/paternitat també es podria gaudir a temps parcial, passades les 6 primeres setmanes, de forma ininterrompuda i sent aquest incompatible amb una reducció de jornada.

Si el permís coincideix amb el mes d’agost, les setmanes que coincideixin es podran recuperar. El que coincideixi amb el mes de juliol no serà recuperable.

Si ets interí/interina, a més de sol·licitar el permís de maternitat a través del Gestib també hauràs de sol·licitar la prestació a la Seguretat Social.

Permís de Lactància per a professorat a Balears

permís de lactància balears

✅ El permís de lactància és un permís per cada un dels progenitors, i no es pot traspassar.

✅ Aquest permís comença a partir de la finalització del permís per naixement, i aplica fins que l’infant té 12 mesos.

✅ Igual que amb el permís de maternitat, si aquest coincideix parcialment o totalment amb el mes d’agost, es podran recuperar els dies.

✅ El permís de lactància a les Illes Balears es pot gaudir de dues maneres diferents: Gaudi acumulat o gaudi diari.

Gaudi Acumulat del permís de lactància

  • Es gaudeix el permís per lactància tot seguit, just acabar el permís per naixement.
  • Aproximadament et correspon 1 mes de permís de lactància. De totes maneres, ho hauràs de consultar exactament, ja que depèn de cada cas.
  • Per cada 7,5 dies de feina fins que l’infant té 12 mesos generes 1 dia hàbil de lactància, i el temps generat és el que dura el permís.
  • Si després de gaudir aquest permís acumulat demanes una excedència, hauràs de tornar diners.

Aquí tens les instruccions completes del permís de lactància de gaudi acumulat, i com calcular els dies exactes que tindràs de permís.

Gaudi diari del permís de lactància per al professorat de Balears

✅ Tindràs dret a 1 hora d’absència al dia del teu centre. Pots optar per agafar-ho tot seguit, o repartir en 2 períodes de 30 minuts.

✅ També pots optar per reduir la teva jornada en 30 minuts a l’inici i 30 minuts al final, o 1 hora a l’inici o al final de la jornada.

✅ Igual que amb el permís de lactància de gaudi acumulat, el permís de gaudi diari aplica fins que l’infant té 12 mesos.

Aquí tens les instruccions completes del permís de gaudi diari.

permís de lactància caib

Picture of UGT Serveis Públics

UGT Serveis Públics

UGT Serveis Públics és una federació d'UGT dedicada a defensar els drets i els interessos dels treballadors dels serveis públics d'Espanya.