Les treballadores de les escoletes externalitzades del Patronat Municipal d’Escoles Infantils (PMEI) de Palma afronten avui el tercer dia de vaga indefinida. La resposta del col·lectiu torna a ser massiva: el seguiment és del 100%, malgrat els serveis mínims imposats per l’Ajuntament, que arriben a afectar fins a un 92% de les plantilles.
Aquest dimecres, les educadores tornen a manifestar-se davant Cort, tal com ja ho feren dilluns, per exigir dignitat laboral, equiparació salarial i el respecte dels seus drets. La mobilització denuncia les greus diferències salarials entre les treballadores dels centres de gestió directa i les de gestió indirecta, tot i fer exactament la mateixa feina.
Equiparació ja: la mateixa feina ha de tenir el mateix salari
El conflicte laboral neix d’una situació de discriminació intolerable. Les treballadores de les escoletes externalitzades –gestionades per l’empresa Estudi 6– cobren fins a 700 euros mensuals menys que les seves companyes de les escoles municipals directes, malgrat tenir la mateixa formació, responsabilitats i funcions.
Dels 12 centres que gestiona el PMEI, 8 són externalitzats. L’Ajuntament de Palma es desentén completament de les condicions laborals de les treballadores d’aquests centres, oblidant també les famílies i infants que hi assisteixen. És per això que els sindicats denuncien una irresponsabilitat institucional absoluta.
Serveis mínims abusius i denúncia judicial
Des d’UGT i CCOO es denuncia la imposició d’uns serveis mínims desproporcionats per part de l’Ajuntament. Afecten gairebé tota la plantilla i arriben a situacions tan greus com permetre a les cuineres fer vaga només una hora al dia, obligant-les a fer la mateixa feina de sempre però en menys temps. Aquestes mesures vulneren clarament el dret fonamental a vaga.
Per aquest motiu, UGT ja ha interposat una demanda judicial contra l’Ajuntament de Palma, exigint responsabilitats legals i polítiques per aquesta actuació.
Ni propostes clares ni voluntat de negociar
Des del primer dia de vaga, ni l’empresa ni l’Ajuntament han posat damunt la taula una proposta sòlida. L’única oferta formal rebuda és un complement de 47 € mensuals a partir del gener, que podria arribar als 100 € a partir del setembre si es prorroga el contracte. Això no arriba ni a un 10% d’augment i està molt lluny del que reclama el col·lectiu.
UGT ha proposat un calendari d’equiparació progressiva, començant amb un 35% d’increment i arribant al 100% en un any. Tot i això, l’empresa no ha respost formalment ni ha fet cap proposta concreta, i l’Ajuntament continua defensant una versió falsa, assegurant que s’ha ofert un augment del 20%, cosa que els sindicats desmenteixen rotundament.
No aturarem fins aconseguir el que és just
Les treballadores no es rendiran. Continuaran mobilitzades fins que s’aconsegueixi una solució justa i digna. Reclamen una cosa tan bàsica com mateixa feina, mateix salari. També exigeixen respecte institucional, voluntat real de negociació i compromís amb l’educació infantil pública.
Des de UGT Serveis Públics Illes Balears, donam tot el nostre suport a les treballadores, i denunciam l’actitud passiva i irresponsable de Cort. No es pot construir un servei públic de qualitat sense garantir condicions laborals justes per a qui el fa possible.
