🗳️ Elecciones sindicales · 17 de noviembre, de 08:00 a 18:00 h
La fuerza colectiva que transforma el IMAS
El 17 de noviembre tenemos una cita con el futuro del personal público.
Con UGT Servicios Públicos hemos conseguido logros reales y queremos seguir avanzando.
Este programa refleja el compromiso firme de un sindicato que ha sabido combinar experiencia, resultados y cercanía. Nuestra acción sindical se basa en el diálogo, la defensa de los derechos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo en los servicios sociales del IMAS.
Durante estos años hemos estado presentes en todas las mesas de negociación, proponiendo soluciones, garantizando acuerdos y logrando avances que hoy son una realidad tangible. Cada mejora alcanzada ha sido fruto de la fuerza colectiva y del esfuerzo compartido de todas y todos.
🔴 Lo que hemos conseguido
UGT Servicios Públicos IMAS ha impulsado avances significativos que han transformado la situación laboral de las trabajadoras y trabajadores de los servicios sociales.
Entre los principales logros destacan:
Hemos logrado una subida salarial para todas las categorías y negociado un plan de estabilización que ha aportado seguridad, acompañamiento y asesoramiento al personal.
Se ha conseguido la recuperación progresiva de las horas de formación y el impulso de la formación online, más accesible y adaptada a la conciliación familiar.
Hemos defendido la prejubilación para el personal funcionario de carrera, pendiente de actualización legislativa, y promovido el desarrollo de la carrera profesional como un derecho que reconoce la trayectoria y el esfuerzo.
Hemos garantizado la apertura de las bolsas de trabajo en todas las categorías, su mejora en la instrucción y una actualización de los concursos de traslado.
También conseguimos una subida retributiva en los festivos especiales de Navidad, el desarrollo del teletrabajo y la inclusión del personal de programas temporales en la Relación de Puestos de Trabajo (RLT), mejorando la estabilidad y la igualdad de trato.
Gracias a la acción sindical constante, se han impulsado mejoras en Prevención de Riesgos Laborales, la recuperación del 7º día de asuntos propios para el personal laboral y la creación de puestos de educadores/as sociales, trabajadores/as sociales y psicólogos/as con equidad en todos los centros sociosanitarios.
Además, se ha conseguido la compensación de días adicionales de vacaciones para el personal con turnos en las residencias, la subida salarial específica para el personal TCAE (4 puntos del complemento específico) y la ampliación de la plantilla del SAID, junto con la mejora del precio del kilometraje.
Estos logros demuestran que la acción de UGT Servicios Públicos es eficaz, realista y comprometida con el bienestar de quienes sostienen día a día los servicios sociales del IMAS.
🔴 Lo que queremos conseguir
Mirando hacia el futuro, nuestro compromiso es seguir avanzando en derechos, en igualdad y en condiciones laborales dignas.
UGT Servicios Públicos IMAS presenta un programa de objetivos realistas, centrado en la mejora del entorno laboral, el reconocimiento profesional y la justicia retributiva.
Defenderemos la negociación de un Plan de Igualdad que garantice la igualdad de oportunidades en todos los centros y categorías, así como medidas efectivas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Apostamos por seguir impulsando la formación online como herramienta de desarrollo profesional y por recuperar la reducción de jornada voluntaria.
Reclamaremos una RLT más justa, con una valoración de los puestos de trabajo desde la perspectiva de género, y la equiparación del complemento de insularidad con la CAIB.
Defenderemos la negociación de un complemento de penosidad y peligrosidad para las categorías que lo requieran, así como la actualización del convenio colectivo y del acuerdo del personal funcionario, garantizando estabilidad y equidad.
Promoveremos la clasificación de los grupos profesionales según el EBEP, que incluya la reclasificación de TCAE, intérpretes de signos e informáticos/as, y trabajaremos por la mejora de las condiciones ambientales de los centros, con sistemas de climatización adecuados y medidas de bienestar laboral.
Reivindicaremos el permiso parental retribuido de ocho semanas, la subida del complemento específico por categorías, la inclusión del pago de las nocturnidades dentro del complemento específico y la mejora de las ayudas sociales que recibe el personal.
Defenderemos la mejora de la instrucción de las bolsas de trabajo, el cumplimiento real del acuerdo de 40 casos para el personal técnico de protección de menores, y la negociación de un acuerdo de casos máximos para las secciones de acogimiento y UNNAMNA, garantizando una carga de trabajo justa y sostenible.
Además, seguiremos exigiendo la regularización y mejora de la jornada laboral del personal con turnos rotatorios y la creación de nuevos puestos de trabajo en las categorías que todavía no existen dentro de las residencias sociosanitarias y del SAID.
🔴 Compromiso con el futuro
Cada logro alcanzado demuestra que la unión, la constancia y el compromiso sindical funcionan.
UGT Servicios Públicos IMAS es y seguirá siendo el sindicato del diálogo, la cercanía y la defensa firme del personal público.
El 17 de noviembre, de 08:00 a 18:00 h, tenemos una cita con el futuro del personal público.
Con UGT Servicios Públicos hemos conseguido logros reales y queremos seguir avanzando.
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