VIDEO 2 BRECHA SALARIAL PACO CASADO
L’informe sobre bretxa salarial en les administracions públiques es presenta en un temps complex i preocupant travessat per la crisi de la COVID 19 en el qual tots els nivells de l’Administració Pública s’han vist obligada a posar en marxa una sèrie de mesures i actuacions per a contrarestar els greus problemes sanitaris, econòmics i soci-laborals.
En aquests temps tan complexos, les empleades i empleats dels Serveis Públics han hagut de redoblar els seus esforços, per oferir serveis essencials per a la societat, com són la sanitat, la dependència, els serveis socials, la seguretat, l’educació, el transport, la neteja i la higienització, la defensa, el manteniment urbà, el sector agroalimentari i de primera necessitat, les comunicacions i el subministrament energètic i d’aigua. L’esforç per garantir la gestió d’ajudes davant els expedients de regulació d’ocupació, els subsidis o el salari mínim ha estat titànic.
Demostrant que les administracions públiques són essencials en la protecció de la ciutadania davant adversitats i situacions de risc com la que estem vivint amb la pandèmia, així com la reducció de les desigualtats, en la lluita contra la pobresa, l’atenció sanitària … en definitiva per assegurar la protecció i el benestar de totes les ciutadanes i ciutadans.
La crisi de la Covid 19, també ha posat de manifest la situació d’empleades i empleats públics davant les situacions d’emergència, com podrem comprovar a continuació, en l’anàlisi de la bretxa salarial de gènere i ha plantejat nous reptes que hem d’enfrontar com és la digitalització de les administracions, la consecució de la igualtat de gènere, la inversió en el sistema sanitari i de dependència. En definitiva, la necessitat de reforçar els serveis públics universals i gratuïts per a millorar la qualitat de vida de la ciutadania i aconseguir una societat més democràtica, més igualitària i més lliure, basada en la justícia distributiva.
Des d’aquestes línies volem agrair a totes i tots els empleats públics l’esforç realitzat en aquests temps difícils. El seu treball que és essencial per al conjunt de la societat, s’ha deixat sentir en tots els carrers i llars d’aquest país.
Finalment, assenyalar que l’informe s’ha realitzat amb les últimes dades obtingudes del Butlletí del Personal a Servei de les Administracions Públiques de juliol de 2020, així com les dades de l’INE i informes realitzats en diversos estudis que anirem citant. Per tant, reflecteixen la realitat de la bretxa salarial entre dones i homes, un cop iniciada la pandèmia, però properament serà necessari realitzar una anàlisi més exhaustiu sobre la situació de les empleades i empleats públics en aquests temps tan convulsos.
