UGT Serveis Públics Illes Balears hem denunciat que les proves físiques celebrades fa uns dies van ser desproporcionades i desequilibrades i el 98 per cent de les dones de més de 50 anys va suspendre la prova del llançament de la pilota medicinal.
No existeix proporcionalitat entre les proves físiques que exigeixen a les dones que s’han presentat al borsí per a peons especialistes convocat per l’Empresa Municipal de Transports (Emaya) i l’edat de les aspirants.
Aquest fet deixa clar que l’empresa municipal no estableix les eines adequades per a avaluar les capacitats físiques dels aspirants concorde a l’edat.
Des d’aquest sindicat recordem que això no succeeix en altres serveis públics com poden ser els cossos de seguretat de l’Estat o els bombers, organismes en els quals s’estableixen criteris adaptats a l’edat dels participants.
Aquesta manca d’organització se suma una arbitrarietat desconcertant dels jutges en el moment de determinar qui és apte i qui no, tal com apunten declaracions de multitud de participants i testimonis. En la prova no es va mesurar el resultat de cada llançament, s’adaptaren llançaments d’esquena, no es varen recol·locar les cintes que delimiten la prova després de cada llançament, i es consideraren no aptes a participants que, per a tots els testimonis, havien superat la prova de manera clara.
Per tot això, des d’UGT Serveis Públics confiem que la direcció de Emaya prengui les mesures oportunes per a esmenar aquesta situació, i que els responsables polítics compleixin amb els seus discursos i portin la igualtat real i efectiva a l’empresa municipal.
