UGT vuelve a exigir la revisión e igualación delplus de residencia¡Justicia para el Personal Público!
En una acción decisiva, UGT Servicios Públicos ha registrado un escrito dirigido a la Secretaria de Estado de Función Pública y al Secretario de Estado de Hacienda. Esta iniciativa reclama la revisión, actualización e igualación de las indemnizaciones por residencia que reciben los empleados públicos del Estado en Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla. ¡Es momento de que nuestras voces sean escuchadas!
📢 ¿Por qué es importante esta lucha?
El sindicato sostiene que la cuantía del complemento de residencia debe ser uniforme para todo el personal público de un territorio, sin distinción del grupo profesional al que pertenezcan. Esta postura está en línea con la reciente propuesta presentada por UGT al Govern balear para mejorar el plus de insularidad destinado a los trabajadores de la comunidad autónoma.
UGT enfatiza que “residir en los lugares donde se cobra esta indemnización implica mayores gastos, que deben ser resarcidos para todos por igual, sin importar al grupo al que se pertenece”.
📝 Un llamado a la acción
Además, UGT ha subrayado la necesidad de diseñar un nuevo marco normativo que regule de manera homogénea todos los aspectos relacionados con la indemnización por residencia. La central sindical considera que este nuevo marco debe abordar la dispersión, inseguridad y vacíos legales que actualmente existen en este ámbito.
Actualización necesaria: La última revisión integral de las cuantías se realizó en 2006, y es crucial adaptarlas al costo de la vida actual. UGT también ha insistido en eliminar las diferencias retributivas basadas en el grupo profesional, en virtud del principio de igualdad.
🔍 Mirando hacia el futuro
UGT no se detiene ahí; también ha propuesto realizar un estudio para extender el complemento por residencia a otras ciudades o regiones que presenten tensiones o dificultades en la cobertura de plazas. Esta solicitud se suma a la carta que UGT Servicios Públicos envió en enero de este año a la actual Secretaria de Estado de Función Pública, destacando la urgencia de abordar estas cuestiones.
💪 Hacia la equidad en el sector público
Con estas iniciativas, UGT Servicios Públicos busca garantizar una compensación justa y equitativa para el personal público que trabaja en territorios insulares y regiones con características especiales, promoviendo así la igualdad de derechos en el ámbito de la administración pública.
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