📅 20 de octubre de 2025 | 📍 Sala de Plenos – Ajuntament de Maó
✅ ¿Qué hemos hecho en estos últimos 4 años?
Durante este mandato, desde UGT hemos estado al lado del personal funcionario, defendiendo sus derechos, negociando mejoras sustanciales en sus condiciones laborales y garantizando una presencia constante en los órganos de representación y negociación.
Algunos de los logros más destacados son 👇
💼 Condiciones laborales y retribuciones
- Comisiones de servicio bien retribuidas en otros municipios, garantizando compensación justa al personal desplazado.
- 📆 Retribución íntegra al 100 % durante vacaciones, incluyendo domingos y festivos.
- 🔎 Corrección de errores en el cálculo de las horas en cuadrante, lo que derivó en la devolución económica correspondiente al personal afectado.
📄 Acuerdos y negociación sindical
- Negociación y aprobación del Acuerdo de Funcionarios, iniciado en esta legislatura, con mejoras notables en las condiciones de trabajo del día a día.
- 🏛️ Participación activa en todas las mesas de negociación, tanto generales como sectoriales, comités de seguridad y salud, y comisiones de representación legal de los trabajadores (RLT).
- 👮 Propuesta de acuerdo específico para la Policía Local, actualmente pendiente de revisión final.
🚀 Carrera profesional y desarrollo
- Impulso de la carrera profesional, con propuesta ya presentada y cuya negociación se prevé inminente.
➕ El Ayuntamiento ha manifestado su voluntad de implementarla en un plazo inferior a 18 meses. - 📈 Implementación de la carrera horizontal, lo que ha permitido mejorar el complemento de destino mediante horas de formación.
🎓 Formación y atención al personal
- Propuestas de formación continua, orientadas a la mejora del desempeño profesional, así como el aumento de la dotación presupuestaria destinada a formación.
- 🤝 Atención, información y asesoramiento individualizado a cualquier trabajador/a que lo ha requerido.
📌 Propuestas y compromisos para los próximos 4 años
UGT mantiene un compromiso firme con la mejora de las condiciones laborales y el reconocimiento profesional de todo el personal funcionario.
Nuestras prioridades para el próximo mandato son claras y realistas 👇
🎯 Carrera profesional
- Culminar la negociación de la carrera profesional, con un modelo transparente, justo y aplicable a todas las áreas.
👮♂️ Acuerdo de Policía
- Finalización y firma del Acuerdo de Policía, adaptado a las necesidades actuales del cuerpo y del servicio a la ciudadanía.
🧾 Estructura y retribuciones
- Revisión integral de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), solicitada por UGT para garantizar una valoración justa y actualizada.
- ⏰ Mejorar el sistema de retribuciones, proponiendo que los conceptos de nocturnidad, festivos, domingos y prolongación de jornada sean absorbidos por el complemento específico, impactando así en pagas y horas extra.
🧲 Fidelización y futuro
- Implantar políticas de fidelización del personal, con el objetivo de frenar la fuga de profesionales a otras administraciones.
- Queremos que trabajar en el Ayuntamiento de Maó sea un proyecto de futuro atractivo.
⚖️ Igualdad
- Participación activa en el Plan de Igualdad, impulsando medidas reales y efectivas, con impacto transversal en todos los ámbitos del convenio.
🗳️ El 20 de octubre
Nuestro trabajo durante estos años demuestra que somos un sindicato serio, constante y comprometido.
En estas elecciones, te pedimos tu confianza para seguir avanzando juntos.
🟥 Vota UGT – Comprometidos contigo, comprometidos con lo público
