Avui, dijous 27 de novembre, els treballadors i treballadores de Mutua Balear fan una passa imprescindible: sortir al carrer per exigir la renovació i actualització de les taules salarials del complement de lloc, unes taules que continuen ancorades en el 2021 malgrat els profunds canvis organitzatius i laborals dels darrers anys.
UGT i CCOO, després d’un any de treball continu amb la direcció, hem reclamat obrir de manera urgent aquest procés perquè la realitat salarial sigui coherent amb la realitat del treball.
🧩 Per què ens mobilitzam avui?
1. Les funcions i càrregues de feina han canviat completament
La plantilla assumeix avui tasques més especialitzades, més volum de feina i més responsabilitat. Tot i així, els complements continuen congelats, sense reflectir aquest esforç real.
2. Un sistema que deixa fora 200 professionals
L’actual fórmula de càlcul fa que prop de 200 persones no rebin cap complement de lloc. Aquesta situació és incompatible amb el principi sindical fonamental:
a igual feina, igual salari.
3. Necessitat d’un repartiment equitatiu per a tots els grups i nivells
Reclamam revisar els criteris de puntuació per garantir que tota la plantilla, sense excepció, estigui representada en la distribució del complement.
Un model just és aquell que reconeix la dedicació, la complexitat i la responsabilitat de cada funció.
✊ Una mobilització que marca un abans i un després
La jornada d’avui és un pas col·lectiu i imprescindible per defensar la dignitat salarial. La unitat de la plantilla envia un missatge clar:
el complement de lloc ha de ser just, transparent i adaptat a les feines que es fan avui, no a les d’ahir.
Un model salarial actualitzat és clau per:
- millorar la motivació i el compromís,
- retenir talent,
- garantir un bon clima laboral,
- i enfortir l’eficiència i qualitat del servei públic que es presta.
👉 Què exigim a la direcció?
- Demanar immediatament l’autorització per renegociar les taules salarials.
- Actualitzar criteris i puntuacions amb transparència i participació sindical.
- Corregir els desequilibris que afecten centenars de professionals.
- Situar les persones —la plantilla— al centre de l’organització.
UGT i CCOO continuarem defensant amb força aquesta reivindicació fins que sigui una realitat.
