Des d’UGT Serveis Públics consideram necessari posar a disposició de les treballadores i treballadors de l’Administració de la Comunitat Autònoma una explicació clara i ordenada de l’increment de la indemnització per residència que s’aplica amb efectes d’1 de gener de 2026, així com de les quanties que corresponen a cada subgrup professional a les diferents illes.
Aquest increment forma part d’un procés d’equiparació progressiva que té com a objectiu corregir els desequilibris existents entre territoris i entre subgrups professionals, garantint una compensació justa pel sobrecost de viure i treballar a les Illes Balears.
Quanties actualitzades a 1 de gener de 2026
Totes les quanties que figuren en aquest document ja incorporen:
- L’increment del 2,5 % corresponent a l’any 2025.
- L’increment del 1,5 % corresponent a l’any 2026.
Per tant, tots els imports estan expressats a valors reals i consolidats a 1 de gener de 2026, i l’increment de la indemnització per residència s’aplica sobre quanties actualitzades, no sobre imports pendents de revisió.
Quanties de referència per illa
El càlcul parteix de les quanties màximes de referència establertes per a cada illa, que actuen com a objectiu d’equiparació:
- Mallorca: 214,66 €
- Menorca i Eivissa: 429,31 €
- Formentera: 643,97 €
Aquestes quanties marquen el nivell al qual s’ha d’arribar de manera progressiva.
Criteri de càlcul
El sistema és objectiu, transparent i igual per a tothom:
- Es calcula la diferència entre la quantia de referència de cada illa i la quantia que percep actualment cada subgrup.
- Aquesta diferència es divideix en tres parts iguals.
- Amb efectes d’1 de gener de 2026 s’aplica el primer terç (1/3), que se suma a la quantia que ja es percebia.
- El resultat és la nova quantia mensual de la indemnització per residència per a 2026.
Quanties resultants a partir de l’1 de gener de 2026
Mallorca
Quantia de referència: 214,66 €
| Subgrup | Quantia inicial (€) | Diferència (€) | Increment 2026 (1/3) (€) | Quantia total 2026 (€) |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 115,02 | 99,64 | 33,21 | 148,23 |
| A2 | 93,43 | 121,23 | 40,41 | 133,84 |
| C1 | 80,59 | 134,07 | 44,69 | 125,28 |
| C2 | 53,40 | 161,26 | 53,75 | 107,15 |
| AP | 49,50 | 165,16 | 55,05 | 104,55 |
Menorca i Eivissa
Quantia de referència: 429,31 €
| Subgrup | Quantia inicial (€) | Diferència (€) | Increment 2026 (1/3) (€) | Quantia total 2026 (€) |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 127,34 | 301,97 | 100,66 | 228,00 |
| A2 | 111,62 | 317,69 | 105,90 | 217,52 |
| C1 | 101,43 | 327,88 | 109,29 | 210,72 |
| C2 | 68,62 | 360,69 | 120,23 | 188,85 |
| AP | 68,02 | 361,29 | 120,43 | 188,45 |
Formentera
Quantia de referència: 643,97 €
| Subgrup | Quantia inicial (€) | Diferència (€) | Increment 2026 (1/3) (€) | Quantia total 2026 (€) |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 127,34 | 516,63 | 172,21 | 299,55 |
| A2 | 111,62 | 532,35 | 177,45 | 289,07 |
| C1 | 101,43 | 542,54 | 180,85 | 282,28 |
| C2 | 68,62 | 575,35 | 191,78 | 260,40 |
| AP | 68,02 | 575,95 | 191,98 | 260,00 |
Revisió salarial i perspectives
D’acord amb l’Acord Marc vigent, l’increment retributiu del 1,5 % previst per a 2026 pot veure’s complementat amb un increment addicional del 0,5 % en funció de l’evolució de l’IPC. Aquesta revisió es durà a terme durant el primer trimestre de 2027 i, si escau, s’aplicarà amb efectes econòmics retroactius, també sobre la indemnització per residència.
Les quanties publicades constitueixen, per tant, la base retributiva vigent a 1 de gener de 2026, sense perjudici de les millores addicionals que es puguin derivar del compliment íntegre dels acords signats.
UGT Serveis Públics continuarà treballant i exigint que aquest procés d’equiparació es compleixi fins al final, perquè la compensació per residència reflecteixi realment el cost de vida i garanteixi la justícia retributiva entre territoris i categories professionals.
CALCULA LA PUJADA SALARIAL
Las cifras mostradas son una estimación aproximada y pueden diferir en función de las retenciones y de la situación personal y familiar de cada persona trabajadora.
