1. Actualització de nòmines: increment del 2,5% (any 2025)
A la nòmina de gener de 2026 s’ha d’aplicar l’increment salarial del 2,5% corresponent a l’any 2025, amb caràcter consolidable i amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2025.
Aquest increment és fruit de l’Acord Marc 2025-2028 per a la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania, signat per UGT amb el Ministeri d’Hisenda i Funció Pública, que garanteix que el professorat de l’ensenyament privat-concertat percebi els mateixos increments que el conjunt del sector públic.
L’Acord preveu una pujada acumulada que pot arribar fins a l’11,43% en el període 2025-2028, amb el següent calendari:
- 2025: +2,5% (ja aplicable, pendent d’endarreriments).
- 2026: +2% (1,5% fix + 0,5% variable lligat a l’IPC).
- 2027: +4,5%.
- 2028: +2%. CONCERTADA. COM AFECTA L’ACORD …
S’adjunta UGT Informa amb el detall complet de l’Acord Marc.
2. Increment dels percentatges dels sexennis
A partir de la nòmina de gener de 2026 entren en vigor els nous percentatges dels sexennis, segons el calendari oficial publicat al BOIB i acordat en el marc de l’Acord de Reactivació de 2016 i el Nou Acord Marc 2023-2027:
- 2n sexenni: 50% (abans 20%) → 39,22 €
- 3r sexenni: 75% (abans 20%) → 58,82 €
- 4t sexenni: 100% (abans 30%) → 78,43 €
- 5è sexenni: 100% (abans 50%) → 78,43 €
Aquest avanç suposa un reconeixement real de l’experiència professional i una millora molt important del complement d’antiguitat del professorat de la concertada. GENER 2026 CALENDARI ABONAMENT …
S’adjunta UGT Informa amb els imports actualitzats i amb la previsió d’increments globals del 4% (2,5% de 2025 i 1,5% de 2026).
3. Increment pendent per a l’any 2026
Resta pendent l’aplicació de:
- 1,5% fix per a 2026.
- 0,5% variable si l’IPC és igual o superior a l’1,5%, que es cobrarà el primer trimestre de 2027 amb caràcter retroactiu des de gener de 2026. CONCERTADA. COM AFECTA L’ACORD …
4. Endarreriments de l’any 2025
Està pendent el pagament dels endarreriments del 2,5% de 2025, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2025, que s’hauran d’abonar en una nòmina específica quan s’ordeni el seu pagament.
5. Nòmina d’abril de 2026: devolució del 50% del deute 2020-2021
A la nòmina d’abril de 2026 es pagarà el 50% del deute salarial corresponent a:
- 2% de l’any 2020
- 0,9% de l’any 2021
Aquest calendari és fruit de la Declaració Conjunta signada el 10 de novembre de 2025 entre la Conselleria d’Educació i UGT Serveis Públics, i ratificada a la Mesa de l’Ensenyament Privat-Concertat. DECLARACIÓ CONJUNTA CONSELLERI…
UGT ha aconseguit, mitjançant acció sindical i jurídica, que el Govern reconegui el deute íntegre, inclòs el 2% de 2020, i que es comprometi a retornar-lo en dos pagaments, reduint el calendari inicial. 25 11 25 UGT ACCEPTA DARRERA PR…
6. Nòmina de març de 2027: segon 50% del deute
A la nòmina de març de 2027 es completarà el retorn amb el 50% restant dels endarreriments del 2% de 2020 i del 0,9% de 2021, tancant definitivament aquest deute històric amb el professorat de l’ensenyament privat-concertat.
En conjunt, el personal docent a jornada completa recuperarà entre 2.200 € i 2.600 €, segons etapa educativa, en dos pagaments dins el període abril 2026 – març 2027. 25 11 25 UGT ACCEPTA DARRERA PR…
Sindicalisme rigorós i útil al servei de les treballadores i treballadors de l’ensenyament privat-concertat de les Illes Balears.
UGT fa que les coses passin. Us seguirem informant.
