El comitè d’empresa d’Educació, amb presència activa d’UGT Serveis Públics Illes Balears, es va reunir ahir en comitè extraordinari amb la Conselleria d’Educació i Universitats per abordar el pla de ruta de les negociacions per a les millores del col·lectiu d’Auxiliars Tècnics Educatius (ATE). La trobada havia de servir per consolidar compromisos, però la part social constata un canvi de posicionament respecte a les expectatives generades mesos enrere.
Punts clau de la reunió
👉 Contractacions de 12 mesos
L’Administració havia apuntat que aquesta mesura podria ser viable a partir del curs 2026-2027, condicionada als pressupostos. Ara, però, es descarta de moment. Des d’UGT recordam que l’estabilitat laboral és imprescindible per garantir la qualitat del servei educatiu i l’atenció adequada a l’alumnat.
👉 Adscripció als centres educatius
El que semblava una mesura assumible passa a considerar-se “no viable” amb l’argument d’optimitzar recursos. UGT ha defensat amb contundència que, amb voluntat política, aquesta organització del personal és perfectament possible i aportaria continuïtat als equips educatius.
👉 Reducció de jornada per al personal major de 55-60 anys
L’Administració afirma que ho estudiarà, però ho veu complicat. Aquesta proposta no és només una millora laboral; és també una eina preventiva. Igual que en professions amb alta exigència física, adaptar la jornada ajuda a reduir baixes i protegeix la salut de les treballadores i treballadors amb més anys de servei.
👉 Professionalització del col·lectiu ATE
És l’únic punt que s’obre amb certa expectativa. Educació reconeix la necessitat de formació específica i planteja modificar l’Annex I del Conveni per passar del grup 5 al grup 3, un avanç que suposaria un reconeixement real de les funcions que desenvolupen.
UGT: cal coherència i compromís real
El passat 1 de juliol de 2025, en una reunió amb Educació i Funció Pública, el Govern havia mostrat una actitud globalment positiva. Per això, el comitè havia reclamat reiteradament una fulla de ruta clara per continuar negociant.
La resposta d’avui, però, evidencia passes enrere que generen preocupació entre la representació sindical.
Defensar el col·lectiu ATE és defensar una peça clau del sistema educatiu. Són professionals que sostenen el dia a dia dels centres i garanteixen l’atenció a l’alumnat amb necessitats de suport. Sense condicions laborals dignes, no hi pot haver una educació pública de qualitat.
UGT Serveis Públics Illes Balears continuarà exigint negociacions reals, amb calendaris i compromisos concrets, perquè els drets del personal educatiu no poden quedar condicionats a la incertesa.
Seguirem informant de qualsevol avanç en les pròximes reunions.
