Las trabajadoras y trabajadores de la Seguridad Social se han concentrado este miércoles frente a la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Palma para denunciar los reiterados incumplimientos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y reclamar medidas urgentes que permitan garantizar el futuro de uno de los servicios públicos más importantes del Estado del Bienestar.
La movilización, convocada conjuntamente por UGT, CSIF, CCOO y CIG en diferentes puntos del Estado, ha servido para trasladar el creciente malestar de unas plantillas que continúan soportando una carga de trabajo cada vez mayor mientras numerosos acuerdos firmados siguen sin cumplirse.
Desde UGT Servicios Públicos Illes Balears se ha advertido de que la situación de la Seguridad Social es cada vez más preocupante. Las oficinas continúan funcionando gracias al compromiso y la profesionalidad de sus trabajadores y trabajadoras, pero la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas, las dificultades para cubrir vacantes y la ausencia de avances reales en materias clave están generando una situación difícilmente sostenible.
La concentración celebrada en Palma forma parte de un calendario de movilizaciones que podría intensificarse en los próximos meses si el Ministerio continúa sin ofrecer soluciones concretas a las reivindicaciones planteadas por las organizaciones sindicales.
Baleares: el territorio donde los problemas se multiplican
UGT Servicios Públicos Illes Balears ha aprovechado esta movilización para denunciar que la realidad de Baleares requiere una respuesta específica.
A los problemas comunes que afectan al conjunto de la Seguridad Social se suman factores propios de las Illes Balears que dificultan enormemente la cobertura de puestos de trabajo y la estabilidad de las plantillas.
La crisis de acceso a la vivienda, el elevado coste de la vida, la insularidad y las dificultades para atraer y retener profesionales se han convertido en uno de los principales problemas de gestión de recursos humanos de la Administración General del Estado en Baleares.
Cada vez resulta más complicado cubrir determinadas plazas y mantener equipos estables. Muchas personas obtienen destino en las Illes Balears pero terminan solicitando traslado o abandonando el territorio ante la imposibilidad de desarrollar un proyecto de vida estable debido al elevado coste de la vivienda.
Esta fuga constante de profesionales repercute directamente en la calidad del servicio público y aumenta la presión sobre unas plantillas que ya trabajan al límite de sus capacidades.
Por ello, UGT reclama que Baleares sea considerada un territorio de difícil cobertura y que el Ministerio impulse medidas específicas para garantizar la permanencia del personal.
Las reivindicaciones que han llevado al personal de la Seguridad Social a movilizarse
La concentración celebrada hoy en Palma ha servido para denunciar una situación que las organizaciones sindicales consideran insostenible.
🏛️ Reorganización de la Seguridad Social: promesas sin cumplir
La anunciada Agencia de la Seguridad Social continúa sin hacerse realidad.
❌ Sin materialización efectiva.
❌ Dependiente de decisiones políticas externas.
❌ Sin calendario definido.
❌ Sin compromisos concretos para su puesta en marcha.
UGT denuncia que no puede hablarse de modernización mientras la reorganización de la Seguridad Social continúa paralizada y sin avances reales.
👥 Provisión de puestos de trabajo: el gran problema sin resolver
Las dificultades para cubrir vacantes y estabilizar las plantillas continúan aumentando.
❌ Rechazo de las propuestas sindicales por parte de Función Pública.
❌ Sin concursos abiertos y permanentes.
❌ Sin medidas eficaces para favorecer la movilidad.
❌ Falta de soluciones para el arraigo territorial.
❌ Problemas para la estabilización de las plantillas.
❌ Mantenimiento de un modelo rígido y poco funcional.
📍 En Baleares esta situación es especialmente grave debido a la insularidad, el elevado coste de la vivienda y las dificultades para atraer y retener profesionales.
💻 Teletrabajo: un paso atrás
Lejos de avanzar en conciliación y modernización, la Administración ha optado por limitar el teletrabajo.
❌ Implantación limitada a un único día voluntario.
❌ Negativa a ampliar a dos o más días.
❌ Retroceso en medidas de conciliación.
❌ Incumplimiento del espíritu de modernización administrativa.
📍 En un territorio insular como Baleares, el teletrabajo puede convertirse en una herramienta clave para mejorar la conciliación y reducir desplazamientos.
💶 Productividad: más trabajo, mismo reconocimiento
Las plantillas continúan realizando un esfuerzo extraordinario sin que exista una respuesta adecuada.
❌ Únicamente se plantea una modificación de tramos.
❌ No existe una reforma real del modelo.
❌ No se reconoce adecuadamente el incremento de las cargas de trabajo.
❌ Sin mejoras vinculadas al esfuerzo realizado.
📍 UGT reclama un reconocimiento retributivo acorde con la realidad actual y con el elevado coste de vida que soporta el personal destinado en Baleares.
🎓 Formación: avances insuficientes
La formación sigue desarrollándose de forma desigual.
⚠️ Avances parciales.
⚠️ Falta de un modelo homogéneo.
⚠️ Incertidumbre sobre el futuro de la Escuela de Formación.
⚠️ Diferencias de acceso entre territorios y centros de trabajo.
Una Administración moderna requiere una formación continua, planificada y accesible para toda la plantilla.
🦺 Prevención de riesgos laborales: asignatura pendiente
La situación sigue siendo claramente insuficiente.
❌ Cobertura de plazas especializada claramente insuficiente.
❌ Servicios externalizados.
❌ Protocolos pendientes de aprobación.
❌ Medidas preventivas sin desarrollar completamente.
❌ Falta de respuesta ante la sobrecarga de trabajo y los riesgos psicosociales.
UGT insiste en que proteger la salud laboral del personal debe ser una prioridad y no una cuestión secundaria.
📈 Empleo y promoción interna: avances limitados
La mejora de las plantillas sigue sin llegar al ritmo necesario.
⚠️ Incremento limitado de las Ofertas de Empleo Público.
❌ Ausencia de una OEP extraordinaria específica para la Seguridad Social.
❌ Plantillas envejecidas.
❌ Falta de personal en numerosos centros.
❌ Incremento constante de las cargas de trabajo.
⚠️ Los avances en promoción interna han sido impulsados por Función Pública y no por la propia Seguridad Social.
📍 Baleares necesita medidas específicas para evitar la fuga constante de profesionales hacia otros territorios.
🚫 Otras materias clave continúan bloqueadas
Siguen pendientes cuestiones fundamentales para las condiciones laborales del personal.
❌ Jornada y calendarios laborales.
❌ Acción Social.
❌ Condiciones laborales generales.
❌ Negativa sistemática a la negociación colectiva efectiva.
❌ Situación del personal fuera de convenio en el Instituto Social de la Marina y el IMSERSO.
Baleares necesita respuestas específicas
Además de las reivindicaciones generales, UGT Servicios Públicos Illes Balears reclama medidas urgentes para afrontar los problemas estructurales que afectan especialmente a las islas.
🏠 Medidas que faciliten el acceso a la vivienda del personal público.
🌊 Compensación real y suficiente de la insularidad.
👥 Plan específico para frenar la fuga de profesionales.
📈 Refuerzo extraordinario de las plantillas.
📍 Reconocimiento de Baleares como territorio de difícil cobertura.
🤝 Medidas que favorezcan el arraigo y la permanencia del personal.
Porque sin profesionales suficientes no hay servicio público de calidad. Y sin soluciones para Baleares será imposible garantizar el futuro de la Seguridad Social en las islas.
UGT continuará defendiendo a las plantillas y a los servicios públicos
UGT Servicios Públicos Illes Balears considera que mejorar las condiciones laborales del personal de la Seguridad Social es también mejorar la atención que recibe la ciudadanía.
No puede existir un servicio público de calidad sin plantillas suficientes, estables, formadas y reconocidas. Por ello, la organización continuará exigiendo al Ministerio el cumplimiento de los acuerdos firmados y la adopción de medidas concretas que permitan afrontar tanto los problemas generales de la Seguridad Social como las dificultades específicas que afectan a Baleares.
La movilización de hoy ha sido un primer aviso. Si no llegan soluciones, las protestas continuarán.
