Avui, en el marc de la jornada «Visibles i organitzades pels nostres drets», UGT Serveis Públics Illes Balears presenta la guia «Sacando los colores a los convenios colectivos», una eina tècnica i pràctica destinada a reforçar la negociació col·lectiva i garantir la protecció efectiva dels drets de les persones LGTBI+ en l’àmbit laboral.
La jornada neix com un espai de trobada, reflexió i acció sindical per continuar avançant en igualtat, diversitat i drets als centres de treball. En aquest context, la presentació de la guia representa una aposta decidida perquè la negociació col·lectiva sigui una eina de transformació social i garanteixi entorns laborals segurs, inclusius i lliures de qualsevol discriminació.
La publicació analitza el marc normatiu vigent, amb especial atenció a la Llei 4/2023 i al Reial decret 1026/2024, i ofereix orientacions perquè les delegades i delegats sindicals incorporin als convenis col·lectius les mesures planificades i els protocols exigits per la normativa. També aborda les obligacions específiques de les administracions públiques, les empreses públiques i les empreses privades, aportant criteris jurídics i sindicals per afrontar cada realitat.
A més, la guia incorpora un estudi elaborat per UGT Serveis Públics Illes Balears sobre 56 convenis col·lectius aplicables a les Illes Balears, que permet conèixer l’estat actual de la protecció dels drets LGTBI+ en la negociació col·lectiva. L’anàlisi evidencia que encara existeixen importants mancances, especialment pel que fa als protocols d’acompanyament de les persones trans: només un 7,14 % dels convenis analitzats incorporen mesures específiques, mentre que el 92,86 % continuen sense regular-les de manera expressa.
La guia també desenvolupa propostes sobre igualtat de tracte, prevenció de la discriminació i l’assetjament, selecció i promoció professional, formació de les plantilles, llenguatge inclusiu, règim disciplinari, protocols d’actuació i mesures d’acompanyament a les persones trans, amb l’objectiu que aquests drets quedin plenament incorporats als convenis col·lectius i als acords d’empresa.
Des d’UGT Serveis Públics Illes Balears defensam que la igualtat real no s’aconsegueix només amb lleis, sinó també mitjançant una negociació col·lectiva compromesa que transformi els centres de treball en espais on totes les persones puguin desenvolupar la seva feina amb dignitat, respecte i igualtat d’oportunitats.
La guia es pot consultar íntegrament en línia a:
https://ugt-colores.lovable.app
Guia en format imprimible:
