El sindicat demana negociar mesures adaptades a cada lloc de feina i impulsar un model aplicable també a ajuntaments, consells i empreses públiques.
UGT Serveis Públics Illes Balears reclama al Govern de les Illes Balears que obri la negociació d’un protocol transversal de prevenció dels riscos laborals derivats de la calor per protegir el conjunt del personal de l’Administració autonòmica.
La petició arriba després que PP i Vox votassin en contra d’una proposta per climatitzar els col·legis públics de Palma, en un debat en què Vox va apel·lar a la «cultura de l’esforç» per defensar el seu vot.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
«L’esforç no pot servir d’excusa per treballar o estudiar amb una calor que perjudica la salut.»
Així ho assenyala Tino Davia, secretari de Salut Laboral i Medi Ambient d’UGT Serveis Públics Illes Balears, que recorda que les temperatures elevades no afecten únicament les persones que fan feina a l’aire lliure. També poden afectar les plantilles que passen moltes hores dins aules, residències, centres sanitaris o oficines, provocant esgotament, dificultats de concentració i un increment del risc d’accidents.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
La calor és un risc laboral, no una anècdota
UGT recorda que la prevenció dels riscos derivats de la calor ja és una obligació. La normativa regula les condicions ambientals dels espais interiors, mentre que el Reial decret llei 4/2023 va reforçar la protecció davant temperatures extremes en els treballs a l’aire lliure i en aquells llocs que no poden quedar tancats.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
Per al sindicat, el repte ara és transformar aquestes obligacions en mesures concretes, conegudes per les plantilles i adaptades a la realitat de cada servei públic.
A més, els episodis de temperatures extremes són cada vegada més persistents. Segons les dades d’AEMET recollides en el comunicat, durant els mesos de juny, juliol i agost de 2026 es varen registrar 61 dies sota condicions d’onada de calor al conjunt de la Península i les Balears, una xifra rècord.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
Un protocol per a tota l’Administració
La Conselleria d’Educació ja disposa d’un protocol d’actuació davant temperatures excepcionals, actualitzat el juny de 2026, que inclou el professorat i la resta del personal dels centres.
UGT considera que aquesta eina és una passa útil, però defensa anar més enllà: la protecció s’ha d’estendre de manera coordinada al conjunt dels serveis de la CAIB, concretant les mesures a partir de l’avaluació dels riscos de cada lloc de feina i amb la participació dels delegats i delegades de prevenció.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
UGT ja ha preparat una proposta de protocol per negociar amb l’empresa pública municipal Sóller 2010, que pot servir com a primera passa per avançar en aquesta direcció. El document planteja diferents nivells d’actuació i mesures com l’accés a aigua potable, pauses de recuperació, espais frescs, adaptació d’horaris i tasques, protecció de les persones especialment sensibles i criteris per interrompre activitats que no es puguin desenvolupar amb seguretat.
UGT defensa, a més, que totes aquestes mesures preventives s’apliquin sense perjudici salarial per a les plantilles.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
Prevenció coordinada a totes les administracions
UGT defensa que el futur protocol no quedi limitat a l’Administració autonòmica. El sindicat insta el Govern a impulsar criteris comuns que puguin aplicar-se i adaptar-se també als ajuntaments, consells insulars i empreses públiques.
Com a referència, UGT assenyala el protocol publicat el 2026 per la Generalitat de Catalunya per prevenir els efectes de la calor en el treball, elaborat amb participació de les administracions i els agents socials.
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
L’objectiu és anticipar-se als episodis de temperatures extremes, establir amb claredat què s’ha de fer en cada nivell de risc i garantir que cap empleat o empleada pública hagi de posar en risc la seva salut per poder complir amb la seva feina.
«Cultura de l’esforç, sí. Sobreviure en males condicions, no.»
protocol transversal de prevenció de la calor per al personal de la CAIB .docx
