Aquesta matinada (3.30 +-) UGT-Serveis Públics, sindicat més representatiu en l’àmbit amb més del 48% de representativitat, ha liderat la signatura de l’I Conveni de Residències i Centres de dia d’Illes Balears que dignificarà, sobretot salarialment, aquest àmbit.
A les 11 hores d’aquest matí es realitzarà l’acte formal en la Conselleria de *Treball.
Fem un resum de les mesures recollides en el Conveni Col·lectiu:
Treballadores/és afectades unes 3.500 persones.
Vigència 4 anys (des d’1 de gener de 2023 a 31 de desembre de 2026).
Retribucions:
– Des d’1 de gener de 2023 a 31 de maig de 2023 6,5% (a compte conveni). Això inclou l’abonament dels endarreriments corresponents a 1 de gener que s’abonaran en la 1a nòmina que ho permeti una vegada publicat el conveni en el *BOIB, etc.
– Des d’1 de JUNY de 2023 a 31 de maig de 2024 s’aplicarà un 22,42% (que inclou el 6,5 anterior).
Això suposa, per exemple, per a les gericultores (categoria més nombrosa) passar de 1061€ a 1300€ mes des de l’1 de juny d’aquest mateix any.
– Des d’1 de juny de 2024 s’incrementa sobre el salari consolidat un 5,81%.
Utilitzant la mateixa categoria suposa passar de 1300€ a 1376.
– Des de l’1 de juny de 2025 s’aplicarà als salaris consolidats un altre 5%.
Seguint amb la mateixa categoria es passarà dels 1376€ a 1445.
– Finalment, des de l’1 de juny de 2026 s’aconsegueix el mínim salarial que UGT va fixar a l’inici de la negociació per a totes les categories, “en el cas de la categoria de Gericultora 1.500€ al mes”.
Això suposa un increment d’una mica més del 37% que, en incloure els “arrossegaments” (efectes sobre salaris consolidats), suposa un increment global del 42%.
