LA FeSP-UGT, agradece a la Presidenta Armengol la carta que dirigió a todo el personal de la sanidad balear y le solicite que atienda las demandas más urgentes de sus profesionales
En una carta dirigida a la Presidenta de la CCAA, Francina Armengol, el Secretario General de la Federación de Empleadas/os de los Servicios Públicos de la UGT (FeSP-UGT), le agradece la misiva que ha enviado a todos los profesionales de la sanidad reconociendo el gran trabajo realizado en esta crisis sanitaria y agradeciéndoles el esfuerzo y la dedicación demostrada.
Sin embargo, le pide no dejar que esas palabras se conviertan en un tan solo un gesto simbólico al igual que los aplausos de las 20 horas relatándole las medidas más urgentes que el colectivo de la sanidad Balear merece y le emplaza a dar instrucciones para su implementación URGENTE.
En la citada carta se destacan las siguientes acciones para mejorar la situación de discriminación en la que el personal del Ib-salut se encuentra:
- No abono de la actualización de salarios de 2.020 que se ha hecho efectiva en todas las Comunidades Autónomas a excepción de Extremadura, País Valenciano e Illes Balears.
- Falta de medidas de Conciliación en el proceso de desescalada: la CAIB ha regulado para los funcionarios de Servicios Generales la reincorporación progresiva y medidas de conciliación familiar y laboral. Hemos pedido un documento similar para todo el personal estatutario del Servei de Salut. La conciliación de la vida personal, familiar y laboral, de los muchos profesionales afectados por el cierre de colegios, centros de día y centros de atención a discapacitados, no tiene ninguna medida concreta que aporte solución a día de hoy.
- Falta de potenciación y regularización del teletrabajo. Tampoco se plantea el modificar la metodología de trabajo e incluir la modalidad de teletrabajo, regulada y ordenada, no solo para esta crisis o cualquier otra que pueda venir, sino para el trabajo ordinario.
- Y un caso sangrante…. Los permisos y licencias del personal estatutario. Llevamos más de 12 años intentando que se regule en un documento todos los permisos, licencias y vacaciones. Ha sido imposible. Una cosa tan simple como aplicar el documento de Permisos y Licencias de Función Pública se nos ha negado sin más razón que, una vez más alegar al manido… ”no hay dinero”. No pedimos nada que no nos merezcamos. Es intolerable que más de 16.000 trabajadoras y trabajadores públicos de esta CCAA no tengan regulados en un documento normativo propio sus derechos. No se lo merecen, no lo merecemos.
DOCUMENTO: CARTA DIRIGIDA A LA PRESIDENTA ARMENGOL
