A UGT Serveis Públics, aquest 28 de juny de 2025, Dia Internacional de l’Orgull LGTBI, volem contribuir a millorar les condicions laborals de les persones treballadores LGTBI dels serveis públics mitjançant dos materials que tenen per objectiu fer efectiva la igualtat d’oportunitats.
A l’estudi realitzat per l’Àrea Confederal LGTBI d’UGT, Cap a centres de treball inclusius, de 2023, es destacava que 4 de cada 10 persones trans reconeixen ocultar la seva identitat en entrevistes de feina per por que la “visibilització” impliqui risc d’acomiadament, assetjament, comentaris o canvis d’actitud, entre altres qüestions.
La nostra experiència sindical i coneixement de la realitat ens ha portat a contribuir en el desenvolupament de la legislació sobre els drets LGTBI en l’àmbit laboral. Així, des de UGT Confederal, juntament amb altres organitzacions, s’ha impulsat:
- Llei 4/2023, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, on s’aborda específicament el món del treball (article 15).
- RD 1026/2024, pel qual es desplega el conjunt planificat de mesures per a la igualtat i no-discriminació de les persones LGTBI a les empreses, com a eina per avançar en drets laborals.
Aquesta legislació proporciona un marc jurídic, però des de UGT Serveis Públics creim necessari facilitar eines pràctiques que contribueixin a un canvi cultural dins les administracions públiques, empreses i entitats vinculades als serveis públics, perquè es desenvolupin mesures adequades en les negociacions, convenis, protocols i formacions, per garantir els drets LGTBI.
Per això, enguany presentam dos materials que volen anar més enllà del marc normatiu i fer realitat el ple gaudi dels drets:
- Protocols per al desenvolupament dels drets LGTBI als serveis públics
- Plans LGTBI. Guia de recomanacions per a la negociació
Ambdós documents s’adrecen a les persones que exerceixen tasques de representació sindical, així com a totes aquelles interessades en l’exercici dels drets LGTBI als centres de treball dels serveis públics.
Vos animam a descargar-los, llegir-los i compartir-los a les vostres xarxes i entorns de treball. 🌈💪
