🔴 Punts clau de la Mesa Sectorial
- 📈 Pujada del 2,5% (2025) ja aplicada i pagament d’endarreriments previst al març. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- 💰 Increment addicional de l’1,5% per a 2026, pendent d’habilitació legal; UGT demana avançar-lo. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- 🏝️ Augment del complement d’insularitat amb percentatges derivats de la sentència i pagament amb interessos. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- ⏳ Endarreriments de 2020 fruit de l’acord amb UGT es pagaran abans del 30/06/26. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- ❌ UGT rebutja horaris especials sense compensació econòmica a la RLT. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- 🚀 Posada en marxa imminent de la promoció interna temporal (article 82 bis). Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- 🧭 Properament es publicarà la resolució provisional de carrera professional amb efectes retroactius a 1/01/24. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
👉 Consulta el document complet:
UGT Serveis Públics Illes Balears ha participat en la Mesa Sectorial de Serveis Generals del passat 15 de gener de 2026, una reunió determinant per continuar avançant en la millora de les condicions laborals i retributives del personal públic. La nostra prioritat és clara: transformar la negociació en drets reals i en més poder adquisitiu per als treballadors i treballadores.
Millores retributives i complement d’insularitat
La mesa ha confirmat mesures amb impacte directe a les nòmines:
- Increment del 2,5% corresponent a 2025, abonat a la nòmina de gener. Els endarreriments es pagaran previsiblement al març, sempre que hi hagi disponibilitat pressupostària i habilitació legal. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- Increment de l’1,5% per a 2026, condicionat a habilitació legal i amb previsió de percepció durant el segon trimestre. UGT ha sol·licitat que s’avanci al març si és viable. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
Pel que fa al complement d’insularitat, a la nòmina de gener de 2026 s’ha aplicat un augment del 2,5% més el 33% derivat de la sentència, mentre que al febrer s’abonarà el 35% restant amb interessos de demora. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
A més, els endarreriments de 2020 derivats de l’acord amb UGT s’abonaran entre març i juny, en tot cas abans del 30 de juny de 2026. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
👉 Quan el sindicat negocia, els resultats arriben a la nòmina.
Organització del personal i defensa de condicions dignes
L’Administració ha informat que la redistribució d’efectius a IBDigital es farà segons la normativa vigent, aplicant la mobilitat horitzontal i vertical en funció del règim de cada col·lectiu. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
En relació amb les modificacions de la Relació de Llocs de Treball, UGT ha votat en contra de qualsevol proposta que impliqui incorporar horaris especials sense un increment del complement específic, deixant-ne constància a l’acta. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
👉 Més exigència laboral ha d’anar sempre acompanyada de més reconeixement.
Promoció interna, drets socials i carrera professional
Durant el torn obert de paraules:
- Es preveu la posada en marxa durant aquest mes de gener de l’article 82 bis, relatiu a la promoció interna temporal. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- Continuen les gestions per a l’ampliació del fitxatge. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- UGT ha sol·licitat resposta escrita sobre la denegació del setè dia d’assumptes propis i ha reclamat actualitzar el decret del fons social, així com garantir l’accés del personal interí a totes les ajudes. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
- L’Administració publicarà pròximament una resolució provisional de carrera professional amb la relació de persones que varen obtenir un nou nivell el 2024, amb efectes administratius des de l’1/01/24. Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
👉 Cap dret pot quedar enrere: continuarem exigint garanties per a tot el personal.
Formació homologada per reforçar els serveis públics
UGT impulsa 5 cursos online de 25 hores, homologats per l’EBAP, per millorar competències professionals:
- Gestió de l’estrès laboral en les administracions públiques
- Ciberassetjament i seguretat a la xarxa
- Outlook
- Prevenció i intervenció davant l’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe
- Llei de protecció de dades Nou UGT Informa _ Gener_ 2026
La formació és una inversió directa en qualitat del servei públic i en oportunitats de desenvolupament professional.
UGT Serveis Públics Illes Balears continuarà treballant amb determinació a totes les meses de negociació per aconseguir millores reals, estabilitat laboral i un futur digne per a tots els treballadors i treballadores de les administracions públiques.
