UGT Serveis Públics i l’Àrea Pública de CCOO s’han reunit en el matí d’avui amb la Secretària d’Estat de Funció Pública per a fer efectiva la pujada retributiva complementària del 0,5% vinculada al PIB del 2023 i insten el govern a articular el mecanisme necessari per a dur a terme l’increment del 2% pactat per al 2024 sense haver d’esperar a la llei de PGE 2024.
La Comissió de Seguiment de l’Acord per a una Administració del segle XXI, signat per UGT i CCOO, s’ha reunit aquest matí a instàncies de tots dos sindicats, per a tractar com i quan es materialitzarà en les nòmines de les empleades i empleats públics aquestes pujades salarials.
L’Acord va comprometre una pujada en les nòmines dels més de 5 milions d’empleats i empleades públiques del 0,5% si el PIB superava el 2,1% amb caràcter retroactiu i consolidable a l’u de gener de 2023 i del 2% corresponent a 2024.
Això suposa que les empleades i empleats públics han vist incrementades les seves retribucions més d’un 7% amb l’efecte acumulat de les pujades dels anys 2022 i 2023 complint l’objectiu de la previsió del 9,8% pactat per al 2024.
Totes dues organitzacions sindicals han instat a més que el Govern arbitri les fórmules legislatives adequades per a fer efectiva la pujada del 2024 sense haver d’esperar a la llei de Pressupostos Generals de l’Estat.
CCOO i UGT, signants de l’Acord, han insistit en la convocatòria d’una nova Comissió de Seguiment per a tractar la resta de temes inclosos en el pacte, com a creació d’ocupació, drets, jornada, jubilació i classificació professional, entre altres.
