ELECCIONS SINDICALS · 19 DE NOVEMBRE
La força col·lectiva que transforma el Consell
UGT Serveis Públics Illes Balears presenta el seu programa electoral per a les eleccions del 19 de novembre al Consell de Mallorca.
Un projecte sindical que combina experiència, resultats i compromís. Perquè només amb la força de totes i tots s’han aconseguit avenços reals, i només amb aquesta mateixa força podrem continuar defensant i millorant els drets laborals, la igualtat i la dignitat del personal públic.
Som la veu del diàleg, però també la del compromís ferm. Hem estat presents a totes les meses de negociació, impulsant canvis, garantint acords i consolidant drets que avui ja són una realitat.
HEM ACONSEGUIT
1. Augment salarial consolidable del 3,5% de l’IPC.
Una mesura fonamental per recuperar poder adquisitiu i reconèixer l’esforç del personal del Consell. UGT va liderar aquesta negociació perquè cap treballadora ni treballador perdi capacitat econòmica davant la inflació.
2. Implantació de la Carrera Professional ordinària.
Després d’anys de reivindicació, hem aconseguit que el reconeixement de l’experiència i la formació sigui una realitat. La Carrera Professional ja és un dret consolidat per a tothom.
3. Pla d’Estabilització.
La nostra acció sindical ha permès reduir la temporalitat i donar seguretat a centenars de treballadores i treballadors. La estabilitat és sinònim de qualitat en el servei públic.
4. Regulació del Teletreball.
UGT ha impulsat un model flexible, voluntari i amb garanties, per afavorir la conciliació i la modernització de l’administració sense perdre drets laborals.
5. Bases de l’Oferta Pública i de la Promoció Interna.
Hem aconseguit processos transparents i recurrents que permeten consolidar llocs i avançar en la carrera professional dins del Consell.
6. Concurs de trasllats.
Per fi, la mobilitat voluntària és possible. Una demanda històrica que respon a criteris de transparència i equitat.
7. Formació per a tot el personal.
UGT ha garantit una oferta formativa estable, adaptada a totes les categories i necessitats, com a eina clau de creixement professional i de millora del servei.
8. Actualització dels acords del personal funcionari i del conveni col·lectiu.
Hem impulsat canvis normatius per adaptar-los a la realitat laboral actual i per millorar la seguretat jurídica del personal.
9. Aplicació de normativa a les Comissions de Serveis.
UGT ha defensat un sistema més just i transparent, amb igualtat d’oportunitats per a totes i tots.
10. Ampliació dels supòsits de conciliació familiar.
La conciliació no és un privilegi, és un dret. Hem aconseguit incorporar nous supòsits per atendre cures i necessitats familiars.
11. Borsa d’hores del 5% de la jornada anual.
Un mecanisme pioner per afavorir la corresponsabilitat i la conciliació, sense penalitzar el personal.
12. Adaptació progressiva de la jornada després de malalties greus.
Un avenç en salut laboral i drets humans dins l’administració.
13. Aplicació del nou Decret de permisos i llicències.
Per garantir que el personal del Consell gaudeixi dels mateixos drets que la resta d’empleats públics de la CAIB.
14. Borsins públics i transparents.
UGT ha defensat la seva obertura i regularitat per evitar arbitrarietats i garantir l’accés en igualtat.
15. Comissió de treball sobre la RLLT.
Un espai impulsat per UGT per eliminar greuges comparatius, revisar el catàleg de funcions i actualitzar categories professionals.
16. Reconeixement de la formació.
Ara es reconeixen les hores formatives impartides pel CIM, altres administracions públiques, universitats i sindicats, donant valor al desenvolupament professional.
VOLEM ACONSEGUIR
UGT Serveis Públics vol continuar consolidant avenços i encarar els nous reptes amb la mateixa determinació. Les nostres propostes responen a necessitats reals, fruit de l’escolta activa i del treball directe amb el personal.
1. Carrera Professional amb tots els graus desenvolupats.
Volem assolir el cinquè grau i actualitzar els imports per reconèixer plenament la trajectòria i la formació del personal.
2. Oferta Pública, promoció interna i concursos anuals.
Defensam processos regulars i previsibles per donar estabilitat i oportunitats reals de progressió.
3. Consolidar la Comissió de la RLLT.
Per equiparar categories i revisar la valoració dels llocs de feina, eliminant greuges i desigualtats internes.
4. Plus d’insularitat per a tot el personal del Consell.
Una reivindicació de justícia territorial: el cost de viure i treballar a les Illes Balears ha de ser reconegut econòmicament.
5. Nou conveni col·lectiu per al personal laboral.
El conveni actual ha quedat obsolet. Cal un text que garanteixi millores salarials, flexibilitat real i drets socials adaptats al moment actual.
6. Nous acords per al personal funcionari.
Amb objectius clars: modernitzar l’administració, millorar l’organització interna i assegurar una gestió més participativa i justa.
7. Actualització del Pla d’Igualtat.
Perquè la igualtat d’oportunitats no es quedi en paper, sinó que sigui efectiva en la carrera, la formació i la representació de gènere.
8. Formació per a totes les categories, amb conciliació garantida.
Cap treballador o treballadora ha de quedar-ne fora. Apostam per una formació universal i adaptada a la realitat de cada servei.
9. Retorn del 100% de les hores de formació.
La formació és un dret, no una pèrdua de temps. Exigim el reconeixement complet del temps dedicat a formar-se.
MÉS ENLLÀ DELS ACRS: COMPROMÍS I DEFENSA SINDICAL
UGT Serveis Públics Illes Balears és sinònim de coherència, presència i resultats.
No hem fet promeses buides: hem aconseguit avenços, hem defensat cada dret i hem estat a cada taula de negociació. Som el sindicat que dona resposta, que atén, que acompanya i que construeix.
Enfront del conformisme, nosaltres proposam una acció sindical valenta, amb visió de futur, arrelada a la realitat de les treballadores i treballadors del Consell.
La nostra prioritat és clara: millorar les condicions laborals i garantir uns serveis públics de qualitat.
📅 Eleccions sindicals: dimecres 19 de novembre de 2025.
🗳️ Vota UGT Serveis Públics. La teva veu, el teu futur.
Perquè cada millora aconseguida ha estat gràcies a tu. I cada pas que donem, el farem col·lectivament.
