UGT Serveis Públics adverteix d’un possible conflicte laboral aquest estiu en el servei de recollida de residus i neteja viària del municipi d’Eivissa, davant l’estancament de les negociacions del conveni col·lectiu de l’empresa concessionària VALORIZA.
Les principals reivindicacions de la plantilla giren entorn de dos eixos fonamentals: l’actualització de les condicions salarials i l’estat crític dels vehicles de feina, elements claus que afecten directament la qualitat del servei públic.
Després de diverses reunions amb l’empresa per renovar el conveni col·lectiu, UGT considera que les postures estan encara massa allunyades per assolir un acord. L’oferta de VALORIZA es limita a una pujada salarial del 2% en dos anys, mentre que des del sindicat es reclama una millora del 30% en quatre anys, per recuperar el poder adquisitiu perdut durant els darrers exercicis.
Tot i que els salaris actuals superen els marcats al conveni autonòmic de recollida i neteja viària de les Illes Balears, no són suficients per garantir unes condicions de vida dignes a les Pitiüses, especialment en el context de greu crisi habitacional que pateix l’arxipèlag.
A aquesta problemàtica s’hi suma una flota de vehicles obsoleta, amb unitats que han arribat al final de la seva vida útil i que pateixen avaries constants, fet que dificulta greument l’operativitat del servei, cada vegada amb una càrrega de feina més elevada.
Des de UGT Serveis Públics, aquestes preocupacions s’han traslladat les darreres setmanes als màxims responsables polítics del municipi, reclamant la seva implicació per evitar un conflicte laboral en plena temporada turística, en un servei essencial per a la ciutadania i la imatge del municipi.
