📌 PROPOSTA MODIFICACIÓ ACORD DE DESENVOLUPAMENT DE LA CARRERA PROFESSIONAL
Tota la Part Social votam a favor del nou Acord. Aquest afavoreix al personal de serveis generals. L’Administració recull la proposta de revisar els efectes administratius de la convocatòria del 2024, afegint una disposició transitòria.
🧪 PROPOSTA MODIFICACIÓ ACORD SOBRE EL SISTEMA D’AVALUACIÓ DE COMPETÈNCIES PROFESSIONALS
La Part Social votam a favor del nou Acord. L’Administració es compromet a sol·licitar un estudi a la UIB, per si és possible seleccionar els 5 qüestionaris, i no 3, per a què formin part de l’avaluació. La Comissió farà un seguiment de les persones que no han superat l’avaluació i no hagin tingut l’entrevista (no només del personal que faci al·legacions).
🧍♀️🧍♂️ MODIFICACIÓ RELACIÓ LLOCS DE TREBALL
UGT vota a favor de la creació de més estructura.
Atès que l’Administració crea 1 plaça més de fisio a Educació, recordam la necessitat de revisió del complement específic de 3 places de fisioteràpia de la DG d’Atenció a la Dependència. També indicam que, per a noves places de Cap de Servei d’Igualtat i Cap de Servei de Conciliació de la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, han d’afegir requisits específics per desenvolupar funcions en conciliació i igualtat.
📝 CONVOCATÒRIES DE PLACES DE COSSOS FACULTATIUS PENDENTS DE CONVOCAR OPES 2022-2023-2024
L’EBAP ha anunciat que aquest mes d’octubre es publicaran les convocatòries de la majoria de cossos facultatius (excepte escala TIC i Arquitectura).
📆 Calendari previst:
- 1r exercici: entre febrer i abril 2026
- 2n exercici: entre maig i juliol 2026
👨🔬 Cos facultatiu superior: Enginyeries, Biologia, Química, Estadística, Geografia, Sociologia, Publicitat, etc.
🛠️ Cos facultatiu tècnic: Enginyeria tècnica industrial i obres públiques, Educació social, TOMT, Fisioteràpia, Teràpia ocupacional, Arxius i biblioteques.
🌿 Cos ajudant facultatiu: Agents de medi ambient (primer examen tipus test i la darrera prova és la física), Operadors d’informàtica, Delineació, Infraestructures.
🚗 Altres: Mecànica i conducció, Recepció i telèfon.
En total, més de 70 places repartides entre Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera.
💡 INNOVACIÓ DE PROCESSOS SELECTIUS: PROVA PILOT
L’EBAP ens planteja una proposta d’un nou model de processos selectius amb un canvi radical vers el model memorístic tradicional que han fet servir fins ara.
Els principis del nou sistema seran:
- agilitat i eficiència
- avaluació per competències (valoració integral de l’aspirant)
- minoració de la part memorística
📅 Previsió de convocatòries:
- novembre 2025 per escala arquitectura, escala TIC (A1 i A2) i A1
- Cossos facultatius: primer examen març-abril 2026 i curs de capacitació el setembre de 2026
- Temari general substituït per un curs de capacitació + un cas pràctic amb temari propi del cos
- Cos general: primera prova març-abril 2026, segona prova cas pràctic (dues opcions a escollir) aproximadament el juny-setembre del 2026. Possible tercera prova competencial (treball en equip, esperit emprenedor, orientació al sector públic…)
Es crearà un grup de treball on es farà feina amb la nostra aportació.
📝 MESA SECTORIAL SSGG (10/10/25)
🚗 SOL·LICITUD DE MESURES PEL TANCAMENT PARKING EMT SON ROSSINYOL
La Administració exposa la zona del hipòdrom com a opció d’aparcament.
Sobre la possibilitat d’implementar el marcatge horari des de les 7h o 7:15h, l’Administració ho continua valorant.
La part social indicam que és una petició recurrent del personal de tota la CAIB.
👶 APLICACIÓ PERMÍS PARENTAL RETRIBUÏT
UGT va registrar la petició de la implantació d’aquest permís el 18 de juliol, 11 dies abans de la publicació del Reial Decret d’ampliació del permís al BOE.
🩺 MANTENIMENT DEL PERMÍS PER INDISPOSICIÓ (INDIs 4)
UGT ha sol·licitat el manteniment dels 4 dies anuals per indisposició, sense baixa mèdica, com a mesura pròpia i no substitutiva de l’IT al 100%.
Pendent de la creació de la comissió de seguiment del “Pacte de Legislatura” per tractar cada punt de l’Acord marc del 26 d’abril.
⏰ FRACCIONAMENT DIES D’ASSUMPTES PROPIS (P7s)
UGT demana la regulació del gaudi dels p7s per hores amb l’objectiu de millorar la conciliació laboral.
Funció Pública no contempla aquesta proposta per falta de personal.
💻 INFORMACIÓ AGÈNCIA BALEAR DE DIGITALITZACIÓ, CIBERSEGURETAT I TELECOMUNICACIONS (IB DIGITAL)
L’Administració informa que es tracta d’un organisme autònom.
Els Estatuts es poden consultar al Portal de Transparència durant un termini de 10 dies hàbils des del 10/10/25.
Es conformarà amb personal funcionari, personal laboral i personal del SPI.
📅 A partir de dia 1/01/2026, tot el personal informàtic de Fundació Balear de la Dependència i de Fundació BIT passaran a integrar-se a la CAIB (no homologats). La resta de personal, durant l’any 2026.
📍 El personal de serveis centrals (contractació, serveis jurídics…) sembla que es traslladaran al Parc Bit. La resta de personal pareix que no es mourà de les seves ubicacions de moment.
⚠️ Es remarca que el fet de la transferència a un organisme autònom no vol dir la funcionarització automàtica.
La part social insisteix que l’Administració informi als interessats.
🧾 SOL·LICITUD DE RECONEIXEMENT DE GRAU PERSONAL INTERINS
L’Administració recorda que mai no fa els reconeixements d’ofici, és a petició del personal interessat amb una sentència ferma que reconegui l’abús.
🧩 INFORMACIÓ SOBRE PROCÉS D’ESTABILITZACIÓ
17 persones han rebut la indemnització el mes d’agost.
Al llarg del mes d’octubre, s’informarà a les persones que, sembla, que no compleixen els requisits (i que ho han demanat expressament).
L’Administració ens facilitarà els criteris.
🗣️ TORN OBERT DE PARAULES
- PROMOCIÓ INTERNA: negociació de la convocatòria en breu.
- OPE 2025: s’està fent feina amb el tema i s’aprovarà a final d’any.
- CONCURS OBERT I PERMANENT: ens enviaran un calendari de feina amb una planificació realista. S’ha de revisar l’Acord (negociar noves bases). Actualment estam amb grups de treball per revisar places genèriques i singularitzades de l’RLT. No es convocarà aquest any.
- MILLORA OCUPACIÓ ART.82 BIS: Funció Pública està treballant en una instrucció.
- PERMANÈNCIA AL LLOC DE FEINA DEL PERSONAL QUE HA ACONSEGUIT PLAÇA AL DARRER CONCURS: FP recorda que segons les bases, el personal que ha pres possessió dia 1/10/25, no pot participar de comissions de servei ni en primera ni en segona convocatòria (mateixa o diferent conselleria) durant 2 anys.
